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县交通局2010年精神文明建设工作总结政务工作总结

来源:尤老安人网   时间: 2019-06-12

    2010年上半年,全县交通系统在县委、县政府和省、市交通主管部门的坚强领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全县交通改革发展稳定的大局,内强素质抓管理,外树形象促发展,取得了物质、精神、文明建设齐头并进、

    协调发展的大好局面。现将今年以来精神文明建设汇报如下:
    一、强化领导,完善工作机制
    今年是“十一五”重要的之年,我局领导班子充分认识在新形势下精神文明建设工作的长期性、复杂性、重要性和紧迫性,把精神文明建设纳入交通发展颞叶癫痫病需要怎么治疗“十一五”规划,提到突出位置。年初,我局就调整充实了精神文明建设工作领导组,真正建立起党委统一领导、主要领导亲自抓、班子成员分工抓、各单位齐抓共管的工作格局。
在强化领导的同时,我们把完善机制、规范管理作为精神文明建设的重要抓手,使之逐步规范化、制度化。
    一是完善了责任机制。年初,我局就制定下发了《霍山县交通局XX年年精神文明建设工作意见》,分解落实工作任务,明确各单位职责,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
    二是完善了激励机制。年初我局把精神文明建设与交通建设、业务工作一并计划、一并部署、一并落实,在年终我们将对取得突出成果的孝感治羊羔疯专科医院单位,采取以奖代补的形式,给予表彰奖励。
    三是完善了监督机制。我们利用日常工作调研、召开现场观摩会、文明创建工作会议等形式,充分发挥社会和群众的监督作用,形成内外结合、上下结合的监督网络。 (转载自http://zw.NSEeC.cn科教作文网)
    二、以人为本,强化队伍建设
    以人为本、教育先行,既是精神文明建设的根本途径,也是我们强化交通队伍建设的有效方法。今年以来,我们重点抓了三个建设。
  &n治疗小儿癫痫病权威专家bsp; 一是抓思想政治建设。在今年上半年,我们在全系统认真组织开展了“八荣八耻”学习教育活动,把此项活动作为的延伸,将“八荣八耻”内容宣传到每一位党员干部职工心中,开展座谈与讨论,引导全体职工把社会主义荣辱观真正体现到具体的岗位职责中去,在实际工作中做到扬荣弃耻。年初,我们还制定了切实可行的党委理论。同时我们利用职工大会、支部会、党小组学习日等活动,广泛组织党员开展理论学习活动。
    二是抓业务和文化建设。为提高我局干部职工的业务水平,我们利用职工大会、专题业务培训等方式,加强职工的培训力度。今年我们先后组织并选派职工参加了运政执法、工程技术、道路养护和交通安全管理等各类培训10多次,黄冈羊羔疯小发作治疗培训交通执法人30余人次,党员干部培训及各类专业培训100余人次。同时,大力倡导岗位自学,提高执法人员的科学文化水平和学历层次,目前全县93名运政执法人员中,拥有大专以上学历52人,占60。
    三是抓职业道德建设。为加强交通广大干部职工的思想道德建设,我们认真按照《公民道德建设实施纲要》的要求,加强职工职业道德教育,重点开展了以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德教育,把职业道德教育作为交通职工及从业人员岗位培训的重要内容。
    三、强化服务,打造交通形象工程

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